とくに、自分が現在所属している会社のことと、自分が作りたいと思っているチームのことを、一から考え直す良い機会になった。
「人」は仕組みで変われる、活発になれる。
そんなことを信じられるようになる熱い本。
人を生かす動機づけについての本、ってことだと、古いけど、「ビジョナリー・カンパニー」もオススメ。
人をあきらめない組織―育てる仕組みと育つ現場のつくり方
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HRインスティテュート 野口 吉昭
日本能率協会マネジメントセンター (2007/03)
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広く浅くは知るには"○″、深く掘り下げるには"×″分かっているようで分からないことに気がつく
なんとかしないと!
ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則
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ジェームズ・C. コリンズ ジェリー・I. ポラス James C. Collins Jerry I. Porras 山岡 洋一
日経BP社 (1995/09)
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企業理念の重要性を理解21世紀のビジョナリーへ
内部から見ると…